Die Lösung in der Tasche
Kann es denn so einfach sein? Vielleicht ja. Denn gedanklich wieder in Bewegung kommen und zwar in eine nützliche Richtung, das ist manchmal einfach und genau gut. LUCY kann dich darin unterstützen und dabei vielleicht sogar in erfrischender Kürze neue Lösungsideen aufkommen lassen.
Vielleicht kann dich LUCY auch in deinen Gesprächen im Arbeits- oder Familienumfeld begleiten, um schneller in eine gelingende Kooperation zu finden. Oder du verleihst deinen Team-Meetings mit LUCY einen frischen Wind, der für mehr Leichtigkeit und Freude sorgt.
Die im Büchlein enthaltenen Arbeitsblätter mit zielführenden Fragen bieten dir eine einfache und direkte Anwendungsmöglichkeit.
+ Konkret
Zusammen mit meinem geschätzten Kollegen Eugen Staub haben wir in den letzten Monaten die Essenz unserer lösungsfokussierten Arbeit zusammengefasst, ausformuliert und in eine Form gegossen. Herausgekommen ist dabei ein kleines, feines Büchlein.
Format: 180 x 110 mm, Hardcover-Umschlag, WIRO-Bindung, 16 Innenseiten mit:
- konzeptionellen Verortung des Modells
- Hintergrundinformationen zur Entstehungsgeschichte
- konkreten Geschichten aus dem Alltag
- 25 Arbeitsblätter zum Herausreissen
- Fragenkatalog für die Arbeitsblätter
2022 © Staub / Gaio
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CHF 39.- plus Versandkosten / Rechnung liegt bei
Lösungsfokussierter Kompass
Feiern und Planen (zwischen den Jahren)
Diese Broschüre unterstützt dich dabei das vergangene Jahr sorgfältig abzuschliessen und das kommende Jahr leicht und lösungsorientiert zu planen.
Und natürlich kannst du den Kompass auch genau dann nutzen, wenn du Lust hast, inne zu halten, dich zu orientieren, zurück zu blicken und voraus zu schauen. Der Kompass kann genau dann passend sein, wenn die Zeit reif ist, um deinen inneren Kompass wieder für dich stimmig zu kalibrieren.
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CHF 7.- / Die Rechnung liegt bei
Und wenn du den Kompass lieber sofort in deinen Händen halten möchtest, kannst du ihn mit diesem LINK downloaden und selber als Broschüre (doppelseitig) ausdrucken.
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«Time to shine»
Feedback im Team
Wie kann es uns gelingen, eine neue Feedbackkultur aufzubauen? Vielleicht ist dir diese Frage schon mal durch den Kopf gegangen. Vielleicht habe ich hier für dich und dein Team eine Idee, wie ihr einen Schritt weiterkommen könnt. Feedback soll aus meiner Sicht nicht nur eine Sache zwischen Vorgesetzten und ihren Mitarbeiter:innen sein. Entscheidend finde ich, dass wir alle gern eine Resonanz auf unser Handeln bekommen. Und dies gern aus verschiedenen Perspektiven. Wenn wir nun der Art der Resonanz eine vielleicht etwas neue Richtung geben, dann wird aus dem Feedback eher ein «feed forward», ein «vorwärts füttern». Mit dem kleinen Booklet «Time to shine» biete ich dir eine Struktur für einen ressourcenorientierten Austausch im Team, bei dem sowohl die individuellen Stärken der einzelnen Teammitgliedern wie auch die Team-Ressourcen im Fokus stehen.
In besten Fall unterstützt «Time to shine» die Entwicklung in deine erwünschte Zukunft!
+ Download
Mit diesem LINK kannst du dir die Broschüre downloaden und selber als Faltbooklet ausdrucken. (Ich empfehle, ein etwas dickeres Papier zu verwenden.)